Monday , 27 May 2019

Home » Coaches » Coaches Nationaal » Edwin de Wijs: ‘De groepsbespreking, zoals we hem nu kennen, gaat er binnen vijf jaar uit’

Edwin de Wijs: ‘De groepsbespreking, zoals we hem nu kennen, gaat er binnen vijf jaar uit’

May 6, 2015 9:42 am by: Category: Coaches Nationaal Leave a comment A+ / A-

Edwin de Wijs is al zeven jaar verantwoordelijk voor de C1 van PSV, waar hij werkt op de mooiste accommodatie van Nederland: De Herdgang. In gesprek met academievoetbal spreekt De Wijs over de technische hulpmiddelen bij de jeugdopleiding van PSV en het belang van het individu. ‘Iedereen heeft een individueel traject.’

Maken jullie gebruik van een vorm van studiebegeleiding bij de jeugd?
‘’Studiebegeleiding hebben we heel veel, we hebben twee begeleiders die de jongens op school begeleiden of extra studie geven. We zijn bezig met het realiseren van een dagopleiding. Er komt hier een ministadion, daar komen klaslokalen bij waarna de jongens hier op De Herdgang les krijgen. Dan gaan we de leraren hierheen halen zodat voetbal leidend wordt en school eromheen wordt gebouwd. Momenteel zitten ze nog op lootscholen in de buurt of de internationale school. Dan worden ze met busjes opgehaald maar dat kost allemaal tijd. Daar zal nog wel een paar jaar overheen gaan. Maar we zijn heel erg bezig met het schoolproject.’’

Hoe gaan jullie om met de voeding van spelers?
‘’We hebben daar iemand voor aangetrokken i.c.m. een diëtiste. Jongens worden er uitgepikt, dat kan zijn dat ze het zelf aangeven, dat een trainer de speler aangeeft, de medische staf kan dat aangeven, ouders geven dat ook soms zelf aan. Dan komen ze op een intakegesprek en dan begeleiden we ze. Dat kan zijn dat je te hoog vetpercentage hebt, of juist te licht bent. We hebben jaren lang alle jongens voorgelicht maar nu doen we het meer individueel.’’

Wat voor mentale begeleiding bieden jullie de spelers aan?
‘’We hebben twee mentale begeleiders en een iemand extern vanuit de talenten Academy. Dat is ook individueel. Soms doen we het ook als groep, maar dat is sporadisch. Het werkt hetzelfde als bij voeding, als wij denken dat een jongen individuele begeleiding nodig heeft dan gaat hij daar naartoe. Dat kan zijn met faalangst, dat kan te maken hebben dat iemand te kritisch is op zichzelf, dat kan zijn dat hij thuis een probleem heeft, hoe ga je daarmee om. Het kan ook zijn dat iemand heel snel boos is of een verkeerde houding heeft. Dan wordt hij echt in een traject begeleidt. Soms geeft een jongen ook zelf aan of hij niet even met een van de begeleiders kan zitten. Dat zijn dan dingen die hij misschien niet met de trainer wilt delen.’’

Welke afspraken worden er met de ouders gemaakt?
‘’We doen zo 4 á 5 keer een ouderavond. We delen dat steeds anders in dus dat gaat van een workshop tot aan een avond per team samen zitten. Informatie geven, zeggen waar we staan, waar we naartoe willen. We zijn heel erg bezig met zelfsturend vermogen en wat dat inhoudt. Een jongen zelf verantwoordelijk maken voor zijn ontwikkeling, hoe ga je daar als ouder dan mee om. We hebben daarnaast ook 4x een POP-gesprek, een soort tien minuten gesprek. Daar zitten bij de jonkies de ouders nog bij maar bij de ouderen, gericht op het zelfsturend vermogen, wordt dat steeds minder. Daarnaast hebben we ook een oudercommissie, een groep ouders bij elkaar die vanuit de ouders informatie naar ons toe brengt waar we eventueel iets mee kunnen doen.’’

Hoe gaan jullie om met niveauverschillen binnen de spelersgroep?
‘’Ook individueel. Ik denk dat het een kracht is van een trainer om dat goed weg te zetten. Je hebt jongens die atheneum en vakcollege doen maar je hebt ook, zeker in mijn leeftijdscategorie, heel veel verschil in fysiek. Je hebt een kereltje van 1.40 meter maar ook al van 1.82 meter. En daar moet je als trainer heel goed mee omgaan. Dat proberen we ook zoveel mogelijk individueel weg te zetten. Dan gaan we met de fysiektrainer kijken, hoe kunnen we hem optimaal laten trainen, tegen wie moeten we hem wegzetten. Dus differentiëren. Dat werkt ook zo bij het denkniveau van een speler. Hoe ga je iemand iets uitleggen. De groepsbespreking zoals hij nu is, volgens mij gaat dat er binnen nu en vijf jaar uit. Dat een trainer voor de groep staat; jongens dit gaan we doen.

Volgens mij gaan we dat in hele kleine groepjes doen op een manier waarop het bij jongens binnenkomt. De ene ziet graag beelden, de ander wil het graag vertelt krijgen en weer een ander heeft aan een magneetbordje genoeg. Maar nu zit iedereen bij elkaar en dat werkt volgens mij niet meer. Dus ik denk dat het belangrijk is dat je het als trainer zo individueel weg gaat zetten.

Iedereen heeft bij ons ook een individueel traject. Alles spelers hebben een A4tje en daar staat in wat ze moeten doen. Op maandag is het groepstraining maar er zijn dan ook jongens die eruit worden gehaald om aan individuele actiepunten te werken. Dat kan zijn wenden, keren, startsnelheid of een voorzet. Dinsdag en donderdag is het individueel. Een uur en een kwartier werken aan je eigen actiepunten. Of je er nou al goed in bent of veel aan moet doen. Dat wordt allemaal individueel gedaan en is mijn optiek erg belangrijk.’’

Wat zijn uw eigen doelen voor de toekomst?
‘’Ik ben best wel ambitieus. Dit is mijn 7e jaar op de C-jeugd. Ik heb daarnaast veel nevenactiviteiten gedaan. Mijn ambitie is om iedere jaar spelers af te leveren aan de B-jeugd en om die beter te maken. En of ik nu trainer van de C of trainer van de B ben dat is mijn doel. Ik heb er ongelofelijk veel plezier in. Het is een lastige leeftijd waar heel veel fysieke verschillen in maar ook qua niveau, je hebt jongens die al verder zijn. Maar dat is mijn doel. Ik hoef niet zozeer een hoger elftal.’’

Als u twee veranderingen mocht aanbrengen binnen de jeugdopleiding, welke zou u dan doen?
‘’We hebben veel kwaliteit. Maar ik zou de kwaliteit nog willen verhogen want dan gaan meer jeugdspelers de andere kant op. Dat we ervoor zorgen dat de kwaliteit omhoog gaat. Dat start met wie haal je binnen. Vervolgens kijk je naar wie zijn hier de trainers. Alle faciliteiten zijn aanwezig hier dus je moet de kwaliteit van spelers verhogen. Op alle fronten, qua binnenhalen maar ook qua beïnvloeden, dat is een uitdaging. Zorgen dat we de doelstelling halen dat de helft van PSV 1 bestaat uit eigen jeugd. De helft van de basis. Nu zijn de helft van spelers wel selectielid maar we moeten naar de helft van de basis uit de eigen jeugd.

We hebben denk ik een van de mooiste accommodaties van Nederland maar om de beste van Europa of de wereld te worden moeten er nog wel wat dingen zijn. Dat wordt De Herdgang 2020. Een dagopleiding in een accommodatie die hier klaar voor is. Alles moet klaar zijn als we jongens een dagopleiding willen aanbieden. Dan moeten alle faciliteiten top zijn om die jongen de hele week school en voetbal aan te bieden. In combinatie met een super accommodatie, plus dat dan school hier komt, dan kunnen we de spelers nog beter en meer beïnvloeden. Dan gaat het niveau omhoog en als we dan nog betere spelers hebben die je nog meer kan beïnvloeden dan denk ik dat de stap naar één alleen nog maar kleiner worden. En dat is ingezet, dus ik hoop dat we in 2020 kunnen zeggen, het is gelukt.’’

 

Edwin de Wijs: ‘De groepsbespreking, zoals we hem nu kennen, gaat er binnen vijf jaar uit’ Reviewed by on . Edwin de Wijs is al zeven jaar verantwoordelijk voor de C1 van PSV, waar hij werkt op de mooiste accommodatie van Nederland: De Herdgang. In gesprek met academi Edwin de Wijs is al zeven jaar verantwoordelijk voor de C1 van PSV, waar hij werkt op de mooiste accommodatie van Nederland: De Herdgang. In gesprek met academi Rating: 0

About academievoetbal

Leave a Comment

You must be logged in to post a comment.

scroll to top